人才戰(zhàn)略
二十一世紀(jì)的競爭是人才的競爭。核西南院秉承“以人為本”的團(tuán)隊(duì)理念，尊重人才、重視人才已潛移默化在公司工作的方方面面。
在選人上我們更加注重人的綜合素質(zhì)，堅(jiān)持以品德第一，能力第二為任用標(biāo)準(zhǔn)。我們認(rèn)為品格是衡量人才的前提條件，品格修養(yǎng)越深，能力的培養(yǎng)和發(fā)揮就越高。潛質(zhì)是發(fā)展的基礎(chǔ)，這包括學(xué)習(xí)能力、組織能力、溝通能力、承受挫折的能力。我們認(rèn)為有能力又有責(zé)任心的員工是優(yōu)秀員工，有能力而沒有責(zé)任心的員工是不合格的員工；在用人上我們不拘一格，大膽任用，及時(shí)指導(dǎo)，盡可能讓人才得其位。我們堅(jiān)信只有在實(shí)踐中，才能培養(yǎng)出真正的人才。我們要求我們的員工能動(dòng)起來，有獨(dú)立的思維能力，積極參與管理；在考核上我們注重能力和業(yè)績，我們認(rèn)為業(yè)績突出是晉升的基礎(chǔ)；在人力培養(yǎng)上，我們注重員工職業(yè)生涯規(guī)劃、員工培訓(xùn)，讓每一位員工能力的提高與企業(yè)共同成長，我們重視員工個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。核西南院堅(jiān)持把有知識(shí)、有技能、勝任本職工作的人，視為企業(yè)的財(cái)富，創(chuàng)造一種公平、公正、公開的氛圍，營造一個(gè)簡單、和諧的環(huán)境，組成有情感的大家庭，讓員工在家的溫情的感染下互相關(guān)心、互相支持、共同提高。
“海納百川，有容乃大。”廣聚天下英才是核西南院人才戰(zhàn)略。我們擁有最靈活的管理機(jī)制、廣闊的發(fā)展平臺(tái)、更高的發(fā)展空間。在實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的同時(shí)，我們堅(jiān)持觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，建立一套充分發(fā)揮個(gè)人潛能的機(jī)制。給每個(gè)人提供充分實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的發(fā)展空間，為人才不斷創(chuàng)造全新的、廣闊的工作舞臺(tái)，永遠(yuǎn)是我們?nèi)瞬艖?zhàn)略的核心理念。為員工創(chuàng)造事業(yè)需求的發(fā)展空間，把個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展融為一體，讓有抱負(fù)的人在這個(gè)平臺(tái)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，實(shí)際人生的價(jià)值。
這里有機(jī)遇，更有挑戰(zhàn)，我們堅(jiān)信競爭成就人才，這里有真正屬于自己展示才華的舞臺(tái)。如果這正是您所追求的，核工業(yè)西南正期待您的加盟！